Как использовать информационные интервью, чтобы найти работу своей мечты

Ваши родители, преподаватели или друзья, вероятно, говорили вам, что в наши дни трудно найти работу.

В этом есть доля правды, но более точным было бы утверждение, что

Если ваше резюме пришло из объявления о вакансии или из списка Indeed, то вы уже в невыгодном положении, потому что существует множество способов привлечь внимание компании.

К ним относятся создание резюме, похожего на сайт компании или даже раздача вашего приложения на углах улиц. Это также Больше резюме приходит через дверьпоэтому здесь больше конкуренции и сложнее выделиться.

Я сам прошел через подобную дилемму.

Когда я учился на втором курсе университета («колледжа» для вас, американцев), я попал в кооперативную программу моей программы — оплачиваемую, одобренную школой программу стажировок.

Это означало, что когда я закончу обучение, у меня будет 5 семестров опыта работы.

Отлично, за исключением того, что рабочие места не были гарантированы; Пришлось искать и высаживать их самой.

На тот момент у меня никогда раньше не было работы на полный рабочий день, и единственный оплачиваемый опыт работы, который у меня был, был в больнице (не очень актуально, так как я был студентом бизнес-школы).

Я также не вступал ни в какие студенческие группы, потому что все мое свободное время было потрачено на соревнования по плаванию, поэтому мое резюме не выглядело таким уж удивительным (даже если оно включало все эти советы).

Если бы менеджер по найму решал, с кем провести собеседование, основываясь только на резюме, я бы проиграл. Каждый. Одинокий. Время.

Из-за этого я сделал две вещи: начал искать работу на 2-3 месяца раньше всех и связался с 15 профессионалами, чтобы позвонить и выпить кофе. Это привело к двум предложениям летней работы в феврале, еще до того, как большинство студентов были вызваны на собеседования.

В этом посте я хочу показать вам, как именно я это сделал.

«Зачем мне разговаривать с людьми, если я могу получить ту же информацию в Интернете?»

Миллениалы в телефонах

Хорошо, во-первых, вы заменяете онлайн-знания опытом. Должностные инструкции редко отражают то, что на самом деле влечет за собой должность; веб-сайты компаний, как правило, демонстрируют основные моменты фирмы, а не их закулисные съемки.

Посмотрите, на что это похоже

Общаясь и задавая умные вопросы, вы получите возможность заглянуть за кулисы того, что на самом деле происходит внутри отрасли и компании. Вы получите представление о том, какими навыками обладают профессионалы в отрасли, и как вы можете настроить свое приложение, чтобы продемонстрировать это.

Отточите свои социальные навыки и навыки собеседования

Совещания за чашкой кофе или телефонные звонки с людьми учат вас базовым социальным навыкам, которые помогут вам чувствовать себя спокойно, общаясь с людьми, обладающими властью. Это полезный навык, чтобы прийти время интервью!

Выучить жаргон

Вы также поймете точные слова и фразы, которые используют люди в отрасли: тонкий триггер компетентности для собеседования, чтобы показать, что вы сделали свою домашнюю работу.

Сократите опыт

Самое главное, задавая опытным людям правильные вопросы, вы можете узнать, подходит ли вам работа, отрасль или компания, не проводя там все лето.

«Я все еще не хочу разговаривать с людьми. Кроме того, «нетворкинг» для получения работы звучит очень неряшливо».

Два человека держат смартфоны

Я слышу тебя. — деловые люди на протяжении многих лет злоупотребляли доверием, честностью и искренностью, поэтому теперь мы ассоциируем нетворкинг с попыткой обмануть людей, чтобы получить то, что мы хотим.

Дело в том, что когда я говорю о нетворкинге, я не имею в виду зачесывать волосы назад, надевать деловой костюм и использовать длинные слова, чтобы попытаться уговорить кого-то дать вам работу.

Вместо этого я говорю о том, чтобы играть в долгую игру и честно смотреть, есть ли хорошее соответствие между вами и компанией или должностью. Я говорю о том, чтобы искренне интересоваться чьей-то работой или компанией, не спрашивая о работе в конце.

Ваше внимание должно быть сосредоточено на построении отношений, а не на том, чтобы выжать кого-то с самого начала.

Итак, если я выполнил свою работу и убедил вас, что нетворкинг — это то, что вам нужно, и что вы его делаете, даже если вы такой эмоциональный и чувствительный мягкий человек, как я, вам может быть интересно…

С кем я могу связаться для встреч за кофе?

Студент на ноутбуке

Вот как большинство людей начинают. Они…

  1. Ищите хорошо заметных людей на высоких должностях и отправьте им длинное письмо от поклонников, полностью ожидая ответа занятой VIP-персоны.
  2. Получите отказ или вообще не получите ответа, разочаруйтесь, а потом подумайте… Или они злятся и кричат ​​своим друзьям: «Ух, не могу поверить, что Брюс Уэйн не ответил мне. Насколько сложно было отправить одно быстрое электронное письмо?!»
  3. Откажитесь от сети и начните обновлять свое резюме

Возможно, вы прошли через это сами, поэтому позвольте мне показать вам трюк для начала:

Начните с теплого охвата, ориентируясь на людей, к которым у вас есть прямой доступ — семью, друзей, старых знакомых и друзей друзей — прежде чем переходить к людям, которых вы видите в Интернете.

Только когда вы исчерпали свою теплую аутрич-работу, вы переходите к холодной аутрич-работе.

Итак, составьте список из 20 человек, чья работа или компания вам были бы интересны, начиная с родственников или друзей ваших родителей.

Когда у вас будет список людей, с которыми вы хотите поговорить, переходите к следующему разделу, чтобы узнать…

Как связаться с «Кофе-встречи»?

Три человека сидят и разговаривают

Имейте в виду, что цель состоит в том, чтобы выбить работу у человека, с которым вы встречаетесь. Это просто совершенно не крутой способ делать что-то.

  • Ваша основная цель в нетворкинге — получить совет профессионала по поиску работы.
  • Ваша второстепенная (и более долгосрочная) цель — научиться строить сеть ненавязчивым способом.

Имея это в виду, давайте вернемся к тому, что вы должны делать с людьми из вашего списка.

Отправьте им электронное письмо или сообщение в LinkedIn (предпочтительно по электронной почте, поскольку большинство специалистов проверяют его чаще, чем LinkedIn). Скажите что-нибудь вроде:

Это сообщение эффективно, потому что оно:

  • Короткий — я стремлюсь к тому, чтобы информационное письмо содержало менее 5 предложений, даже короче, если это сообщение LinkedIn.
  • Конкретный — вы показываете, что провели исследование того, что они делают, и вы не просто хотите «поковыряться в их мозгах» (тьфу).
  • Повседневный — светлый тон подсознательно подготавливает читателя к холодному звонку или встрече, что делает его…
  • Легко сказать «да» — все, что им нужно сделать, это сказать «да» и выбрать время

Попробуйте этот формат, настройте его в соответствии со своим стилем и начните обращаться к людям!

Что мне делать, если они не отвечают?

Мужчина в черной куртке идет по улице

Если они не ответили через неделю или около того, отправьте им электронное письмо в той же цепочке, что и ваш первоначальный контакт.

Вы можете сделать это, нажав в ответ на свое первое электронное письмо что-то короткое и приятное, например:

Что, если они скажут «нет» или ответят?

Перекресток Сибуя

Пожимайте плечами и переходите к следующему человеку. Точно так же, как вы никогда не подберете каждого человека, которого вы пригласите на свидание, вы никогда не добьетесь 100% успеха в рассылке по электронной почте, даже если это теплые электронные письма.

И, как и в случае со свиданиями, в море нетворкинга тоже много рыбы. 🙌

Что я делаю на собрании?

Два человека пьют кофе

Ладно, во-первых — поздравляю. Кто-то согласился встретиться с вами для телефонного звонка или кофе. Потрясающий!

Вот что вы делаете дальше:

За 24 часа до этого отправьте электронное письмо с напоминанием

Если вы действительно хотите произвести на них впечатление, включите повестку дня из трех пунктов и спросите их (если это встреча за чашкой кофе), как им нравится кофе. Таким образом, вам не придется сталкиваться с неловкостью того, кто берет кофе.

Подготовьте больше вопросов, чем вам нужно

Лучше иметь много вопросов на выбор, чем искать что-то, что можно было бы спросить. Вам не нужно проходить их все; расставьте приоритеты в том порядке, в котором вы хотите их задать.

Для 20-минутного телефонного звонка я готовил 10 вопросов о работе, отрасли и компании, например:

  • Чего вы ожидали от роли и какой она была на самом деле?
  • Как выглядит карьерный рост в этой отрасли?
  • Насколько в компании есть возможности для роста?
  • Какая твоя любимая часть работы?
  • Какая ваша наименее любимая часть работы?
  • Что нужно, чтобы добиться успеха на работе/в компании?
  • Над чем ты сейчас работаешь?
  • Что бы вы хотели знать, прежде чем начать там работать?
  • Как работает [job title] в [specific company] отличаться от того, чтобы быть [job title] в других компаниях?
  • Как вы думаете, к каким тенденциям движется эта отрасль?

Делайте заметки о действиях

Имейте блокнот или лист бумаги (никаких телефонов или ноутбуков, если это личная встреча!), чтобы записать людей или компании, которые они упомянули, отраслевой жаргон для изучения позже и любые ресурсы для проверки. Эти детали помогут вам в дальнейших действиях позже.

Продолжайте разговор

Вопросы — это всего лишь отправная точка для продуктивного разговора. Позвольте вашему контактному лицу рассказать о вещах в своей работе, которые, по его мнению, заслуживают упоминания — это важнее, чем говорить о том, что кажется интересным.

Установите вибросигнал, чтобы завершить встречу

Когда он погаснет, скажите: «Я просто хочу уважать ваше время. Сейчас у нас 15 минут, поэтому, если вам нужно идти, пожалуйста, дайте мне знать!»

Что мне делать после встречи?

Большое Вам спасибо

Большинство людей бросают мяч после встречи за чашкой кофе или телефонного звонка; они просто исчезают, и вы никогда больше о них не услышите — до следующего раза, когда им что-то от вас понадобится.

Вы не хотите быть пиявкой, так что вот отличная система, которую я изучил Рамит Сетхи о том, что делать, чтобы хорошо заканчивать дела с людьми при построении сети:

Через 24-48 часов после встречи отправьте электронное письмо с благодарностью

Включите ваш самый большой вынос или задачу от встречи. Будь то обращение к кому-то, кого вы упомянули, или чтение информации о конкретной компании, в которой они хотят работать, пролистайте свои заметки и перечислите 1-3 в своем электронном письме. Максимум 3 предложения!

Через неделю после встречи отправьте им статью, видео или эпизод подкаста, которые, по вашему мнению, им понравятся.

Нет необходимости объяснять это слишком подробно. Просто дайте ссылку на него в письме. В нижней части письма добавьте «Просто подумал, что вам это понравится. Ответ не нужен».

Через 2-3 недели после встречи сообщите им, какие действия вы предприняли с момента знакомства.

У лучших исполнителей часто спрашивают совета, но они знают по опыту, что большинство людей ничего не предпринимают. Отличайтесь от всех. Следите за тем, что вы сделали с выводами из благодарственного письма.

В конце сообщения я люблю добавлять: «Если вы можете вспомнить кого-нибудь, кто мог бы рассказать мне больше о работе/компании/индустрии, пожалуйста, не стесняйтесь связать меня с ним! Я бы тоже хотел с ними пообщаться».

Если вы все сделали правильно до этого момента, вы показали им, что бы вы сделали, если бы они представили вас кому-то — от веселой встречи за чашкой кофе до подробного обсуждения — и они были бы более чем счастливы познакомить вас с кем-то, кто может сделать вас на один шаг ближе к работе.

Вот как сети растут — и как лучшие исполнители получают работу. 😉

И если вы чувствуете себя подавленным прямо сейчас…

«Ваша сеть — это ваш собственный капитал». — Портер Гейл

Прочитав весь этот путь, вы, возможно, почувствуете себя подавленным всеми вещами, которые вам нужно сделать. Я точно знал, когда впервые узнал обо всем этом от различных влиятельных лиц, таких как Тим Феррис, Рамит Сетхии Джейсон Геньярд и попытался собрать шаги вместе.

Но представьте, если бы вы встречались всего с одним новым человеком в неделю. Только один.

К концу учебного года вы познакомитесь с более чем 30 новыми людьми, которые могут поручиться за вас и познакомить вас с еще как минимум 30 людьми.

Даже если вы не получили работу летом, потому что встречались с людьми (что маловероятно, потому что ваши новые контакты откроют вам возможности), я уверен, что вы могли бы получить работу осенью или летом.

Когда придет время, вы можете просто обратиться к своей сети и сказать: «Привет, ребята! Ищу работу летом в банке. Если вы, ребята, знаете каких-либо менеджеров по найму, пожалуйста, представьте меня». Оттуда вы отправляетесь на гонки, пока все остальные все еще обновляют свои резюме.

Пусть игры начнутся.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.