Курсовая работа: Анализ ситуации на рынке труда Нижегородской области Гендерный разрез

Содержание курсовой работы:

  1. Введение
  2. Анализ ситуации на рынке труда Нижегородской области

    2.1. Общая характеристика региона

    2.2. Статистика занятости и безработицы

    2.3. Гендерный анализ занятости

  3. Гендерные различия в доходах и условиях труда

    3.1. Соотношение мужчин и женщин на рынке труда

    3.2. Уровень заработной платы по гендерному признаку

  4. Причины гендерного неравенства на рынке труда

    4.1. Социальные и культурные факторы

    4.2. Образование и квалификация

  5. Политика трудоустройства и гендерные инициативы

    5.1. Государственные программы

    5.2. Роль местных властей и НКО

  6. Заключение
  7. Список использованных источников

Введение

Актуальность исследования ситуации на рынке труда Нижегородской области в гендерном разрезе определяется как необходимостью выявления и анализа существующих проблем, так и потенциалом для выявления возможностей, которые могут быть использованы для улучшения условий труда. Гендерные различия в занятости и доходах, а также выявление барьеров для женщин и мужчин на современном рынке труда являются важными факторами, которые требуют внимания как со стороны ученых, так и со стороны практиков в области трудовых отношений. В данной работе будет произведен анализ существующей ситуации с акцентом на гендерные аспекты, что позволит выделить важные задачи для будущих исследований и практических действий по преодолению гендерного неравенства.

Советы студенту по написанию курсовой работы

  1. Изучите актуальные данные: Начните с поиска статистики по рынку труда Нижегородской области. Включите данные о занятости, безработице, уровне заработной платы и другие актуальные показатели. Обратитесь к официальным сайтам, таким как Росстат, а также местные статистические управления.

  2. Обратите внимание на гендерные аспекты: Соберите информацию о гендерном разрезе в занятости, сравните данные по, например, уровням зарплат, отраслям, где работают мужчины и женщины. Изучите, есть ли различия в квалификации и карьерном росте.

  3. Используйте разные источники информации: Не ограничивайтесь только официальными документами. Обратитесь к научным статьям, диссертациям и исследованиям, посвященным гендерным вопросам на рынке труда. Это может значительно обогатить вашу работу.

  4. Концентрируйтесь на проблемах и решениях: Выделите факторы, способствующие гендерному неравенству, и рассмотрите возможные меры, которые могут быть предприняты для их устранения. Оцените, как местные власти и компании могут стать партнерами в решении этой проблемы.

  5. Оставайтесь критичными: Анализируйте найденные данные и информацию, сопоставляйте разные точки зрения, создавайте собственные выводы, опираясь на факты и уже имеющиеся исследования.

  6. Оформление и ссылки: Следите за оформлением работы по требованиям учебного заведения. Убедитесь, что все источники корректно оформлены в списке литературы.

Список использованных источников

  1. Абрамова, Н. В. "Гендерное неравенство на современном российском рынке труда." Вестник РУДН, 2021.
  2. Росстат. "Официальная статистика по занятости и безработице." Доступно по адресу: http://www.gks.ru
  3. Синица, О. М. "Гендерные аспекты занятости в России." Экономика и социум, 2022.
  4. Дьякова, Э. А. "Экономические проблемы трудоустройства женщин: гендерный подход." Проблемы экономики, 2020.
  5. Нижегородский областной статистический комитет. "Отчет об экономическом развитии Нижегородской области." 2023.

Скачать

Курсовая работа: Анализ ситуации на рынке труда Нижегородской области Гендерный разрез