Вы вкладываете свои усилия не в то место?

Командующий Брут посмотрел на своего руководителя отдела военных исследований с выражением недоверия и садистского ликования.

Ему всегда нравилось иметь законную причину для того, чтобы сбросить кого-то со скалы.

— Хочешь еще раз пробежаться от меня?

Лейтенант на мгновение запнулся, затем снова взял себя в руки: «Лучники, сир. Мы должны обучать каждого человека в нашей армии быть лучником».

«Объяснись.»

— Что ж, сир, наши разведчики подтвердили, что в городе, в который мы собираемся вторгнуться, на стенах много охранников. Так что, если мы обучим каждого человека в нашей армии быть лучниками, мы сможем легко их всех перестрелять!»

Лейтенант просиял.

«А что с воротами? Как наши люди прорвут город, если мы не снабдим их осадными орудиями? Что, если наземный отряд прикроет наши силы с фланга, пока они будут стрелять по стенам? Как мужчины будут защищаться на близком расстоянии из луков? — спросил Брут.

— Я уверен, что мы сможем понять это, когда доберемся туда, сир. Но мы должны сделать лучников сейчас. Определенно лучники.

Лейтенант узнал, что в этот день он не сможет летать.

— Ладно, какой в ​​этом смысл?

Эта история — простая притча. Хотя это и смешно, но прекрасно иллюстрирует то, что я хочу прояснить, а именно:

Ваш средний балл — лишь один из многих факторов, которые помогут вам найти работу. Не вкладывайте в это все свои усилия. | Твитнуть это

Я думаю, что большинство студентов в наши дни знают, что старый совет «Иди в колледж, получай хорошие оценки, и ты получишь отличную работу» устарел и сейчас практически бесполезен. Сейчас довольно общеизвестно, что вы должны проходить стажировки, приобретать опыт вне занятий и участвовать в кампусе.

Тем не менее, по-прежнему существует серьезная проблема, связанная с тем, сколько студентов вкладывают свои усилия. Проще говоря, они по-прежнему прикладывают слишком много усилий к своим оценкам и недостаточно — к другим важным факторам в процессе поиска работы.

Показательный пример: я знаю людей, которые тратят более 10 часов на одно домашнее задание. Однако когда приходит время подавать заявку на работу, которую они действительно хотят, они просто тратят 30 минут на обновление своего резюме, отправку его по электронной почте и завершение дня.

Видите здесь проблему?

Есть много факторов, которые влияют на то, собираетесь ли вы получить конкретную работу. Вот выборка:

…И список продолжается. Обратите внимание, что «наличие достойного среднего балла» — это только один из многих факторов, и, честно говоря, только определенный процент компаний действительно заботится об этом в наши дни.

Так почему же учащиеся вкладывают столько усилий в школьные проекты и в основном прилагают минимум усилий, когда дело доходит до других факторов?

Когда я прошу студентов сесть и разработать хорошо продуманные цели для своей жизни, я обычно не слышу таких вещей, как:

«Я хочу получить идеальный средний балл».

Если оценки — это цель, то обычно они являются подцелью, ведущей к какой-то конечной цели, выходящей за пределы колледжа.

  • «Я хочу переехать в Сан-Франциско и работать в Facebook».
  • «Моя цель — открыть собственную кофейню».
  • «Моя конечная цель — путешествовать по миру и иметь возможность работать из любой точки мира».

Это примеры реальных, определяющих жизнь целей. Хороший средний балл на самом деле мало что значит для вашей жизни; это просто мера ваших способностей, которая может открыть дополнительные возможности.

Новая перспектива

Бледно-голубая точкаТо Бледно-голубая точкафотография Земли (в синем кружке), сделанная при выходе из Солнечной системы.

В контексте вашей «студенческой жизни» индивидуальное задание может показаться довольно важным. Вы посещаете только 4-5 занятий в семестр, и плохая оценка за большой проект может означать, что оценки за семестр не будут такими хорошими.

Но что происходит, когда вы смотрите на это с точки зрения человека с четко определенными жизненными целями? Давайте займемся математикой:

  • Одно большое задание может стоить 10% вашей оценки в одном классе.
  • Предполагая, что ваша степень требует 120 кредитов (моя требовала), а большинство классов составляют 3 кредита, тогда оценка этого класса составляет 1/40 от вашего среднего балла.
  • Почти невозможно оценить, какое значение рекрутер придаст вашему среднему баллу, но при условии, что вы все делаете правильно, мы будем ориентироваться на 5% решения.

Видите, каким маленьким теперь выглядит этот проект? Помимо фактической образовательной ценности вашего проекта, это то, что вы получаете за 10 часов работы над ним.

Стоит ли тратить меньше времени на домашнее задание?

Ну, я этого не говорю. Если вам нужно много времени для качественной работы и эффективного обучения, сделайте это. (хотя я думаю, что большинство студентов могли бы усовершенствовать свои методы работы)

К счастью, у вас, вероятно, есть много других свободных часов, которые вы можете использовать для поддержки своего дела в поисках работы.

Та игра Zelda, на прохождение которой у вас ушло 25 часов? Там 25 часов.

Новый сезон Карточного домика вы смотрели запоем? Это еще 12 часов.

Этот свободный час, который вы тратите на серфинг в Reddit каждый день? Это 7 часов в неделю.

Я не говорю отказаться от всех средств массовой информации и никогда не веселиться. Но вам нужно взглянуть на свои приоритеты и цели и посмотреть, куда вы вкладываете свои усилия. Они совпадают?

Или вы делаете быстро и хреново то, что действительно требует наибольшего усилия?

Если вы действительно хотите получить работу в определенном месте, какого черта вы тратите всего 30 минут, отправляя свое резюме в пустоту, печатая дерьмовое сопроводительное письмоа потом молиться, чтобы тебе перезвонили?

Что сделал…шары упали?

Это незначительное влияние на ваш средний балл очень мало влияет на ваши шансы получить эту работу, и все же вы усердно потратили на нее 10 часов.

Почему бы вам не сделать то же самое, когда дело доходит до работы?

Почему бы вам не потратить час на то, чтобы адаптировать свое резюме, чтобы продемонстрировать конкретные навыки и опыт, которые компания хотела бы видеть?

Почему бы вам не потратить несколько часов на создание личного веб-сайта, чтобы продемонстрировать свою работу? Или, может быть, пойти ва-банк и создать веб-сайт, который говорит им, почему они должны нанять вас?

Почему бы и нет?

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.